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Kommunikationstraining für Führungskräfte

Bei Mitarbeitergesprächen, Vorträgen, Reden, Diskussionen und geschäftlichen Verhandlungen ist Fingerspitzengefühl und eine gekonnte Mixtur aus persönlicher Ansprache und Ergebnisorientierung der Schlüssel zum Erfolg.

 

Die Teilnehmer erhalten in diesem 2-tägigen praxisintensiven Seminar das sprachliche Rüstzeug, auch in schwierigen Gesprächssituationen ihre Souveränität zu wahren und erfolgreich zu agieren.

 

Sie vertiefen Ihre rhetorischen Fähigkeiten und trainieren Ihre Schlagfertigkeit.

 

Sie lernen wie Sie gezielt Ihre Gespräche durch Fragetechniken steuern und für jede Situation die richtigen Worte parat haben.

 

Sie trainieren in zahlreichen Übungen Kommunikationsstrategien für das erfolgreiche Führen von Feedback- und Kritikgesprächen.

 

Seminarinhalte

  • Mit Fördergesprächen motivieren
  • Von der Zielvorgabe zur Zielvereinbarung
  • Wirksam kommunizieren im Team
  • Anerkennung und Wertschätzung
  • Die Kunst des „aktiven“ Zuhörens
  • Gesprächssteuerung durch Fragetechniken
  • Fragetechniken – Instrument des Verstehens und der Gesprächssteuerung
  • Die Beziehungsebene bewusst gestalten
  • Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • Entwicklung eines unverwechselbaren Kommunikationsstils
  • Sprachliche Fallen und Stolpersteine
  • Wie Sprache Konflikte provoziert
  • Metakommunikation – Konfliktvermeidung und Klärung von Störungen
  • Erkennen von Konflikten und erfolgreiche Deeskalation
  • Feedback- und Kritikgespräche
  • Unangenehmes ansprechen, schlechte Nachrichten / Botschaften überbringen/vermitteln
 

Methodik

Durch einen zielgerichteten Medien- und Methodenwechsel (Trainerkurzvortrag, Powerpoint-Präsentation, Metaplantechnik sowie zahlreiche Übungen an Praxisfällen) werden die verschiedenen Lerngewohnheiten der Teilnehmer berücksichtigt. 

Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis, angereichert mit viel Spaß, Leichtigkeit und zielgerichteter Disziplin fällt es der Seminargruppe leicht einen maximalen Lernerfolg in relativ kurzer Zeit zu erzielen.

 

Zur Erreichung eines optimalen Praxistransfer werden eine Vielzahl der vorgestellten Arbeitstechniken im Seminar anhand von praktischen Übungen und Rollenspielen erprobt.

 

Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Teilnehmer sowie strukturierte Diskussionen runden das Seminar ab.

 

Zielgruppe

Geschäftsführer, Manager, Abteilungsleiter, Teamleiter und alle, die Führungsverantwortung tragen.

 

Trainer

Eine erstklassige akademische Qualifizierung und Zertifizierung unserer Trainer ist für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus sind unsere Trainer ausgewiesene Praktiker und verfügen in ihren Fachbereichen über langjährige Berufserfahrung.

Unsere Trainer schaffen eine geschützte, sehr wertschätzende und herausfordernde Lernatmosphäre und gehen individuell auf jeden Teilnehmer ein. Sie sind absolute Profis im wertschätzenden Umgang mit Menschen und ihre Herzlichkeit ist ansteckend.


Lernen Sie unsere Trainer und unser Team hier näher kennen

 

Seminarleistungen

  • Auf Wunsch ein Vorab-Telefonat mit dem Trainer
  • 2-Tage Intensiv-Training mit hochkarätigem Trainer
  • Täglich 9:30 - 17:00 Uhr
  • Umfangreiche Seminarunterlagen zur Vertiefung und zum Nachlesen
  • Zahlreiche Checklisten
  • Teilnahmezertifikat für Ihren Lebenslauf
  • Die kleine Gruppe von maximal 8 Teilnehmern sichert Ihren Lernerfolg und lässt viel Zeit für Fragen
  • Seminargetränke, Pausensnacks und leckeres Mittagessen
  • Professionell eingerichtete Seminarräume mit ausreichend Platz für zahlreiche Übungen
  • Auf Wunsch: Unterstützung bei der Hotelbuchung für ihre Übernachtung
  • Seminarsprache: Deutsch
  • Seminarinvestition: 1.090 Euro zzgl. 19 % MwSt. p.P.

Hier finden Sie die nächsten Termine in München, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Hamburg und Berlin.

 
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